宏宇一線員工風采（三）丨揚帆起航 乘風破浪
發布時間：
2020-07-07 15:37
來源：
資源保障部
宏宇一線員工風采(三)丨揚帆起航 乘風破浪
劉行江，1978年出生，畢業于武漢理工大學建設工程管理專業，于2008年9月進入宏宇擔任總監代表的職務，參與過湖北省中醫院項目、洪山電影院項目、南湖名都A區B區項目、華師南湖校區綜合樓項目等八個項目，主要負責巡查整個項目工程的現場、為項目員工強調重點巡查部位、圖紙核對、與客戶溝通現場相關事宜等工作任務。
在進入宏宇近12年的時間里，劉行江盡心盡力，認真對待每一個工作任務，所管轄的工程項目也受到了客戶的一致好評，因突出的工作表現，他先后8次獲得企業“優秀員工”稱號，5次獲得客戶書面贊賞評價，并還獲得多家單位聯合贈送的錦旗，這些都是對他工作的最大認可。
戰略委的觀點文章里說，企業價值觀不是簡單的幾個字，它落地的唯一正確打開方式就是分解到我們的日常言行中，劉行江的表現充分證明了這一點。因為比較擅長建筑機電安裝工程相關的專業知識，他多次受公司和事業部委派對外進行技術性交流和專業性評價，對外展現了宏宇人的技術水平和精神風貌。同時，他在和客戶進行工作溝通交流的時候，積極的向他們宣傳宏宇的企業文化，在客戶心中樹立公司良好的企業形象，促使企業能夠發揮出最大的品牌效應。
彭松，1981年出生，畢業于武漢理工大學土木工程專業，于2006年9月進入宏宇，擔任項目經理的職務，曾參與過市全民健身中心項目、武漢市婦女兒童活動中心項目、東湖新城中高壓遷改項目等，主要負責從項目可研開始至項目竣工驗收備案、完成項目決算止，全部的項目建設手續辦理及項目管理工作;協調各參建單位的關系;業主單位的管理服務工作;項目管理部日常工作的開展和管理等工作任務。
彭松在工作過程中愛學肯學，且吸收能力強，雖然在早期的工作過程中缺乏經驗，專業知識掌握不足，但之后通過不斷在工作中的學習積累，現在他擅長項目管理相關的專業知識，熟悉建設工程全過程流程辦理，可高質量的組織項目各類事項的協調與管理，他的工作態度和專業能力都得到了客戶的高度認可，他本人也多次獲得了“先進員工”的稱號。
“剛來，啥也不懂，工作還總是出錯，我想的最多的就是把自己的本職工作做好，職業規劃什么的完全不敢想”，這是彭松剛進宏宇時的真實感受。而談到現在的工作感受，他則表示，在宏宇工作的十四年里，他深深的感受到宏宇企業文化的逐漸豐富、內政建設的逐步成熟以及其他各方面的不斷完善，宏宇讓他越來越有自豪感和歸屬感。他現在對自己的要求就是早日達成項目總咨詢師的目標，跟隨宏宇發展的腳步共同前進。
對于宏宇的未來發展，彭松抱有非常大的希望：“宏宇不管是經營業務、體系結構，還是其他方面的建設目前都已經比較完善，且注重創新，在業內也具有良好的口碑，未來必然可期”。因為疫情原因，武漢受到了重創，宏宇無可避免的也受到一定程度的影響。但是，正如宏宇創始人反復強調的“四個自信”、戰略委發表的觀點“宏宇挾20年快速發展之鋒芒，任爾風雨巨浪，心中自有羅盤”，宏宇的未來發展之路也許會經歷坎坷，但一定光明坦蕩。
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