聆聽·致敬·感恩·傳承 ——中晟宏宇2023年度十年員工座談會圓滿召開
發布時間：
2023-12-13 15:42
來源：
聆聽·致敬·感恩·傳承
——中晟宏宇2023年度十年員工座談會圓滿召開
十年易春秋，風華正茂，十年載耕耘，碩果累累。十年來，宏宇初心如磐，砥礪奮進，宏宇人凝心聚力，奮楫篤行，參與并見證了企業的蓬勃發展。我們要特別感謝那些十年如一日堅守在自己的工作崗位上，愛崗敬業、任勞任怨的十年員工們，他們將平凡的工作匯聚成不平凡的力量，與企業相伴成長，同創輝煌。
12月8日，正值宏宇24歲生日，公司組織召開中晟宏宇2023年度十年員工座談會，高管團隊與十年員工們相聚中會議室，親切交談，細數一同走過的點點滴滴。此外，宏宇始終牢記老一輩宏宇人的無私奉獻，還特別邀請年度內擬退休員工及榮休員工代表參會，感謝這些可敬員工們的辛勤付出。
紀念合影
座談會上，林晶、張玉剛、涂金松、于海興、胡銀銀五位十年員工回憶起剛進入宏宇時所處的項目和當時的工作心態，談到自己這十年間從青蔥小白成長到現在能夠獨當一面，個人專業能力和綜合素質都得到了顯著提升，非常感謝這一路走來各級領導和身邊同事的關懷與幫助。同時，他們還為企業發展提出了個人建議：加強企業品牌建設，提升企業影響力和美譽度；強化與客戶之間的合作關系，增強企業市場競爭力；注重技術創新和業務模式創新，打造咨詢服務亮點；重視人才梯隊建設，以高層次人才激活企業發展新動能；轉變發展思路，拓展新的業務領域和市場空間；優化培訓體系，進一步激發員工學習積極性，提升培訓效果；迎接數字化時代，加速企業轉型升級。
游啟國、劉新華、王建偉、熊利明四位擬退休員工回顧了自己在宏宇數十年的工作歷程，對公司領導和各部門的支持表示真誠感謝，并為宏宇送上了誠摯祝福。朱蕊芳、鄒秋萍、徐漢香、胡順甫、王家偉、姚英強六位榮休員工對公司的特別邀請表示感謝，回憶起宏宇組織的各種文化活動和對員工的人文關懷，表達了在當前經濟形勢下對公司各種決策、制度的理解與支持。同時，大家還分享了自己的退休生活，表示在剛退休時非常不適應，很懷念在現場的工作，現在正在努力調整，將更多時間和精力投入到個人興趣和家庭生活中來。
副總經理陳復昌對與宏宇風雨同舟、一路同行的十年員工和老員工們表示真誠感謝，并許下了兩個特別愿望：十年員工們與時俱進，不斷學習提升，在事業有成的同時兼顧家庭，收獲人生幸福；老員工們退休后能收獲別樣的成就感，心情愉快，安享晚年。總會計師陳明表示，聽到大家的發言非常感動，相信十年員工們在聽到“老師傅”們的肺腑之言后也有新的感悟和體會，希望年輕一輩在宏宇現在這個關鍵的發展時期，能夠堅定信心，共克時艱；退休的老員工們能夠盡快調整心態，充實過好每一天，開開心心，平安健康。
副總經理陳復昌、總會計師陳明發言
總經理黃磊表示，聽前輩們講了之前的故事，深刻體會到大家過往的辛苦和艱難，我們年輕人要傳承和發揚老一輩宏宇人不計得失，甘于奉獻的奮斗精神，勇于扛起肩上的責任，拼搏進取，主動作為。
總經理黃磊發言
企業發展戰略委員會主任秦永祥重點談到老一輩宏宇人對年輕員工發揮的傳幫帶作用，并為大家分享了宏宇的發展思路。秦總表示，當前的大環境我們無法改變，但宏宇提前作了充分研判，并積極應對，將拓展性發展策略調整為收斂性，做企業不是百米沖刺，而是跑馬拉松，我們要利用好有限的資源跑的久、跑的遠，大家的發言讓我對宏宇的未來充滿信心，我也相信這場馬拉松每一位宏宇人都會跑好屬于自己的那一棒。
企業發展戰略委員會主任秦永祥發言
董事長梅金元談到了宏宇受當前大環境影響在經營、回款、成本等方面面臨的實際困難，代表管理層再次對大家的付出奉獻表示誠摯感謝，對老員工的理解支持表示崇高敬意，并強調，老員工是引領年輕員工的優秀典范，希望年輕一輩能夠學習、傳承老一輩的精神品質，敢學、肯學、敢上、干出成績，企業也會賦予你們更大的成長平臺。同時，梅總表示，老員工們雖然已經退休，但永遠是宏宇大家庭的一員，更是我們的智囊團，希望大家能夠持續關注宏宇的發展動態，也祝福大家擁有幸福美滿，健康快樂的退休生活。
董事長梅金元發言
十載芳華傳薪火，賡續榮光譜新章。本次座談會，大家如同家人一般，推心置腹，暢所欲言，在追憶過往時都是表達感恩，沒有絲毫抱怨和委屈。感恩相伴，感念同行，2024即將來臨，讓我們繼續攜手同行，一起奔赴下一段新旅程。
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