宏宇之星——程亞林
發布時間：
2020-05-10 15:47
來源：
知行合一，我們是新時代青年共產黨員
程亞林，1990年7月出生，武漢市新洲人，畢業于黃岡職業技術學院會計專業。2017年2月進入宏宇。擔任公司人事專員至今，主要負責公司企業文化活動組織、固定資產管理、黨建及工會工作協助等。
一、你認為，作為一名新時代的青年黨員，應該具備哪些素質?
青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。在此，我以為要成為合格的“三有”青年黨員，必須具備三種精神品質。
一是“實干”的精神品質。古語有云“空談誤國，實干興邦”，紙上談兵的東西要不得，有些事必須得“沉得下去”做好調研才能辦好。實干是成就一切事業的基礎，也是新時代青年必須具備的根本品質。
二是“勤學”的精神品質。新時代青年黨員必須要時刻加強政治理論和專業知識的學習，在提升個人黨性修養的同時注意業務水平的提升，才能在未來接受黨和國家賦予的重任，才能更好地為人民服好務、為國家盡好責。
三是“敢為”的精神品質。在“實干”錘煉意志、“勤學”做好鋪墊的基礎上，要敢于去擔當，勇于挑大梁，用勇敢地去面對一切前進道路上的艱難險阻，并不斷以“巧勁”化解之，最終完成黨和國家賦予我們的使
二、你是如何協調黨組織工作與日常工作、生活的關系?
日常配合黨支部組織工作內容有：
(1) 支部黨員管理以及接收轉出工作;
(2) 根據市委組織部每月“支部主題黨日”重點學習內容提示，準備本月學習資料、主題黨日議程擬定以及黨費繳納等工作;
(3) 根據節點策劃黨支部活動方案及執行;
(4) 協助書記做好公司入黨積極分子發展、培養及考察工作;
(5) 與上級黨組織(水果湖)保持聯絡;
目前，我們有些工作取得了一定成績，但也有些工作抓得不夠緊，把握工作的重點不夠精準，對此我們更要勤學善思，與時俱進，以更高的標準要求自己，要帶頭擔當、帶頭作為，力爭使常規工作出特色，特殊工作出亮點。在日常生活中，身邊優秀黨員就是我的一面鏡子，讓我思想上時刻提醒自己，提升自己，通過自己的言行影響更多的人，為黨的繁榮和發展貢獻自己的一點微薄之力。
三、請談一談你入黨之后的感受，在黨組織中獲得了哪些收益終身的經驗。
記得剛進入大學校園時，偶然間路過學校黨支部，看見門口粘貼的一份份黨員先進事跡，從那時起我就下定決心，一定要通過自己的努力早日成為一名光榮的共產黨員。之后的一年，我積極參加入黨積極分子申請及培訓，認真完成黨員培訓結業考核直到現在，進入工作崗位的我，依然還記得自己在寫書時心里懷揣的對黨的崇高敬意，還記得書寫下的一字一句的承諾。入黨誓詞雖然只有80個字，12句話，但字字千鉤，概括了我們黨對黨員的基本要求，也概括了黨員對黨組織和黨的事業所應承擔的責任。
隨著接觸面的廣泛，理解的加深，許多領導的教誨對我影響很大。比如，習近平總書記的系列講話，由于工作性質的原因，我學習的比較多，他的一些理念、思想、教誨，有時會回味很久，才能明悟，他說的“人民群眾對生活的美好向往就是我們的奮斗目標”等話語，我都深受鼓舞。
四、說一說你對公司黨組織發展現狀有何認識和看法。
公司于今年3月申請成立黨支部，成立后在書記楊總的帶領下把黨建學習和企業經營工作結合，確保了黨的路線方針政策在企業的貫徹落實。公司黨委要求黨支部除自己組織本支部內的黨建活動外，還要和水果湖街道黨組織取得聯系，積極參與水果湖黨組織的各項活動，加強公司黨組織與政府各級黨組織的聯系與互動。
年輕的黨員群體對黨建文化宣教活動提出了新要求。公司黨委根據新形勢下黨員與企業的關系，通過不斷摸索發現，在后期希望以公益活動的方式進行黨建，能夠最大程度調動90后年輕黨員的參與熱情和積極性，讓年輕人認識到黨為人民服務的宗旨，有效提升年輕人黨員身份的認同感和使命感。
隨著公司不斷的發展與壯大，公司黨組織將發展新黨員作為提高黨員隊伍素質的一項重要工作，黨組織需要壯大積極分子后備隊伍，嚴格發展標準，不斷適應和創新黨員發展工作，吸納新力量，為企業黨組織注入新鮮血液，為黨建工作增添活力。
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