
2020宏宇招聘 | 虛位以待,只“鼠”于你!
發布時間:
2020-05-25 13:58
來源:
2020宏宇招聘 | 虛位以待,只“鼠”于你!
關于我們 :
l 1999年改制成立,歷時二十載;
l 產業鏈涵蓋項目管理(代建)、工程咨詢、招標代理、人防監理、信息監理、涉密監理、工程檢測、工程軟件開發等工程全過程咨詢;
l 擁有工程監理綜合資質、造價咨詢甲級資質、建筑設計甲級資質;
l 數年來承擔咨詢服務的項目總建筑面積超過8000萬平方米,涉及總投資額近1100億;業務范圍遍及雄安新區、安徽、浙江、江蘇、福建、海南、四川、寧夏、甘肅、內蒙、新疆等全國省市;
l 多個項目榮獲“魯班獎”、“中國鋼結構金獎”、“中國建筑工程裝飾獎”、 “全國AAA安全文明樣板工地”等全國性、省市獎項;
l 多次被行業協會評為全國、省市先進監理企業;湖北省造價咨詢AAAA信用企業、湖北省守合同重信用企業、武漢市和諧企業、武漢市代理機構誠信創優十佳單位、武漢市安全先進企業等榮譽。
企業使命:營造工程生態,助力國家建設
企業愿景:打造國內領先、全產業鏈的工程咨詢綜合服務平臺
企業價值觀:敬業 誠信 創新 共享
企業人才觀:以奮斗者為本 以宏宇人為榮
2019年,是宏宇成立的第二十年,是公司四五規劃的收官之年,我們在不斷探索中尋找時代坐標,邁入了高質量發展的重要階段。這是公司發展里程碑上極不平凡的一年:
l 我們堅持黨建引領,行穩致遠。公司黨支部成立,黨建根基更加堅實,戰斗堡壘作用進一步發揮。
l 我們深化改革攻堅,能量噴薄。成功中標雄安最大濕地項目——府河河口濕地水質凈化工程,在多元投資合作模式探索上再創新記錄。
l 我們抓實項目建設,負冀前行。湖北省檔案館新館建設工程品質工程創建再上新水平;湖北省博物館三期布展工程項目開工建設;武漢航空物流服務中心項目工程順利推進;武鍋能源公司新基地技術辦公樓等項目喜封金頂......重點項目建設取得實質性進展。
2020年是公司五五規劃的開局之年,宏圖繪就,號角吹響,我們期望更多優秀人才加入宏宇,共同譜寫宏宇未來二十年發展的新篇章。
我們的招聘崗位 :
湖北省內及武漢地區
工程管理類崗位
全過程總咨詢師
工作地點:廣州、深圳、成都 年薪20-30萬
任職資格:①年齡28-45歲,全日制本科及以上學歷,知名院校優先,建筑類相關專業;②持相關專業中級以上職稱;有PMP、注冊建造師、注冊監理工程師、注冊咨詢工程師等一個或多個執業資格優先;③八年以上工程行業工作經驗,其中至少三年以上項目管理工作經驗,有大型復雜或標志性項目的項目管理經驗優先,懂成本控制,有良好的組織協調能力;④熟悉相關法律法規,熟悉行業相關政策、流程、行業發展趨勢及當前格局;⑤具備獨立的決策能力和項目綜合管理能力,具有出色的溝通協調能力、公關能力、敏銳的洞察力;⑥優秀的領導力,能發展團隊和培訓組織人才;⑦認同企業文化、踐行公司的服務宗旨。
崗位職責:①以實現項目計劃為目標,對項目進行設計溝通、計劃編制、進度、質量、成本管理、交付驗收等協調管理;②在委托人的授權范圍內,代表公司實施全過程工程咨詢管理,貫徹執行國家法律、法規、方針政策和強制性執行的標準、執行公司的管理制度、維護業主的合法權益;完善公司管理體系下的現場流程,管控項目團隊能夠正確的實施公司制定的方針、政策及既定的項目管理計劃;③承擔全過程工程咨詢項目部組織建設工作,規范內部管理;④在委托人的授權范圍內,組織開展項目實施;⑤組織優化項目管理控制體系;⑥負責與公司及外部各單位之間的溝通、協調工作。
分公司總經理/副總經理
工作地點:廣州、深圳、成都 年薪25-35萬
任職資格:①28-45歲,本科及以上工程管理類相關專業畢業;8年以上工程行業管理工作經驗,其中3年以上工程咨詢企業管理經驗;②了解工程建設、項目管理流程及專業知識,熟悉行業各項政策及規范,具備管理常識,了解財務、人力資源、營銷等相關知識;③持工程行業國家注冊類相關執業資格,具備至少中級以上職稱,有工程咨詢項目資源者優先; ④具備很強的溝通協調能力,優秀的職業道德及敬業精神,能夠自我驅動管理;⑤認同企業文化、踐行公司的服務宗旨。
崗位職責:①負責分公司前期籌建的組織協調工作,保障分公司按期順利設立;②根據公司整體市場發展戰略以及發展目標,制訂所轄區域的市場經營方案、分公司年度計劃,組織完成總公司制定的經營、合同入庫等經濟和內政管理目標;③組織制定分公司的組織架構、搭建管理團隊,制定各崗位工作標準、員工培訓計劃及考核標準并組織實施;④實時掌握分公司經營情況,定期匯報經營方案和計劃執行情況,統籌做好分公司成本與風險管控;⑤對外建立公司與當地上級主管部門、政府機構、合作伙伴、客戶、媒體等溝通渠道,積極開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象;⑥在授權范圍內處理所轄區域突發事件和重要對外關系。
事業部經理/副經理
工作地點:廣州、深圳、成都 年薪20-30萬
任職資格:①具有大專以上文化程度或中級以上(含中級)職稱,原則上擁有至少一項本行業注冊資質;②在工程咨詢企業管理崗位工作滿5年以上;或擔任項目負責人崗位2年以上;③有較強的責任心、敬業精神、服務意識、行政管理經驗和工作能力;④熟悉國家、地方對工程建設咨詢行業的有關政策規定、管理要求以及當地的行業市場狀況;⑤具有一定的會計、財務管理方面的相關知識。
崗位職責:①理解決策能力:能正確理解、執行國家、地方或公司的相關政策,具備一定的決策能力;②組織協調能力:具有領導和管理事業部工作的能力,對內能統籌安排各項工作,對外能夠主動有效地掌握信息,協調解決問題;③開拓創新能力:根據公司發展戰略及事業部發展目標,制定相應措施,提出切實可行的新思路、新方法,創造性地開展工作;④語言文字表達能力:有較強口頭表述能力、溝通能力和書面表達能力,能熟練撰寫工作計劃、總結等應用文稿;⑤業務實施能力:能夠制訂明確的工作目標和工作計劃,有較強的計劃落地能力,并能有效地監督考核業務計劃執行情況。
營銷總監
工作地點:廣州、深圳、成都 年薪20-30萬
任職資格:①專科及以上學歷,五年以上工程相關行業市場營銷及管理工作經驗,擁有注冊咨詢工程師、管理咨詢師等證書者優先;②具有實際工程咨詢服務經驗,具備地方政府較強的資源協調和市場開發能力;③卓越的溝通能力,善于整合各類市場業務資源; ④豐富的協調與談判經驗,善于處理各類市場業務的人際關系。
崗位職責:①負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作;②對公司市場營銷體系的總體業績(經營指標和內政管理目標)負責;③負責所在地區域的傳統項目咨詢服務、ppp項目咨詢和政府采購代理服務等市場開拓;④營銷管理體系(流程)建設及執行監督、營銷類經營指標核定、執行監督和考核;⑤負責客戶關系的維護,管理客戶資源,協調部門內部做好公司品牌維護及推廣;⑥組織建立系統的市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持;⑦負責工程項目商務談判,合同的簽訂及執行,款項回收等工作。
項目管理(代建)經理
①建筑工程管理相關專業大專以上學歷,5年以上項目代建管理經驗,熟悉政府投資和招投標流程;②有較強的協調能力,良好的職業道德、敬業精神與團隊協作意識。
總監理工程師/總監代表
①年齡30-55周歲,工程類等相關專業大專及以上學歷;②熟悉建設項目相關的法律法規、有關政策及規范,具有較高的專業技術水平以及豐富的工程管理經驗;③具備優秀的溝通表達能力、較強的綜合協調能力,能帶領團隊獨立開展工作; ④總監崗位需持國家注冊監理工程師執業資格,總監代表崗位需具備工程師及其以上專業技術職務,有10年以上工程管理或有5年以上同行業同崗位工作經驗。
專業監理工程師(土建、水電、市政、園林、鋼構、機電等專業)
①年齡30-55周歲,工程類等相關專業大專及以上學歷,有較強的事業心與責任感; ②了解建設項目相關的法律法規、有關政策及規范,具備一定的專業技術水平;③具備良好的溝通表達能力、綜合協調能力,思維清晰;④具備工程師及同等專業技術職務,有5年左右工程管理或有3年以上同行業同崗位工作經驗,有相關執業證書或工作經驗優先。
項目管理工程師
①工業與民用建筑、安裝、土建、工程造價等相關專業大專以上學歷;②具備工程預結算、工程管理的專業知識,了解工程相關法律法規和政策;③有較強的組織協調能力與良好的溝通能力。
監理員
①工程監理、工程管理、建筑工程技術等工程相關專業大專及以上學歷; ②身體健康,熱愛工程監理工作,有3年左右同行業或1年以上同崗位工作經驗。
資料員
①工程類等相關專業大專及以上學學歷;②熟悉工程行業資料歸檔規范,有3年左右同行業或1年以上同崗位工作經驗;③熟練掌握辦公軟件,具備良好的學習能力。
儲備管理類崗位
儲備干部
(儲備人才培養秉承企業管理、經營管理、專業技術顧問、技術管理、財務管理等多元化發展方向)
①重點院校本科或碩士研究生;②熱愛工程行業,具備良好的溝通表達、協調、創新能力;③具備解決問題的能力及快速學習能力;④腳踏實地,可適應出差;
為期12個月的工程咨詢行業儲備人才計劃,旨在從工程咨詢專業知識、溝通協調能力及人員管理技能等方面給予畢業生均衡的指導,為其從一線崗位向業務骨干、中層管理崗位或高層管理崗位晉升的長期發展奠定堅實的基礎。
專業技術類崗位
BIM咨詢項目經理
①建筑、結構、機電,暖通、環境工程等相關專業,全日制專科以上學歷;②兩年以上建筑設計或施工工作經驗,具有較強的專業技能和施工圖設計經驗;③熟練掌握BIM設計、設計繪圖及通用辦公軟件;④具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,有設計院工作經驗者優先。
造價咨詢項目經理
①工程相關專業大專(含)以上學歷, 具有國家注冊造價工程師資格;② 熟悉本專業并了解其它專業預審工作;③對建設項目投資控制相關工作有較深的理解,能夠獨立進行預算成果分析并充分響應業主的服務需求;④具有較好的書面和口頭表達能力,能與業主或其它參建單位進行溝通,并能夠組織實施造價咨詢服務工作。
招標代理項目經理
①5年以上工程招標代理工作經驗,專科以上學歷,熟悉招投標工作的各項法律法規,能獨立完成招標項目的全部招標工作;②熟練掌握招標文件的各組成部分及運用、對合約條款有深刻理解;③談判、溝通、組織協調能力強,能對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施。
建筑設計咨詢工程師
①工程類等相關專業大專及以上學歷;②熟悉設計管理的進度、質量、投資,具有全過程咨詢工程經驗;③熟悉國家頒布的關于工程管理、工程技術法規和政策,熟悉業務管理體系;④具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神,工作積極主動,樂觀開朗,抗壓能力強。
區域分支崗位
區域分支工作地點
省內:襄陽、黃石
省外:廣東、深圳、鄭州、京津冀、貴州、成都
區域分支項目負責人
①具有大專以上文化程度或中級以上(含中級)職稱,原則上擁有至少一項本行業注冊資質;②在工程咨詢企業管理崗位工作滿5年以上;或擔任項目負責人崗位2年以上;③有較強的責任心、敬業精神、服務意識、行政管理經驗和工作能力;④熟悉國家、地方對工程建設咨詢行業的有關政策規定、管理要求以及當地的行業市場狀況;⑤具有一定的會計、財務管理方面的相關知識。
專業監理工程師
①具備相關專業的業務知,2年以上工程實踐經驗 ;②熟悉相關專業的規范標準,能獨立處理常見施工問題 ;③良好的職業道德,責任心強,具有溝通協調能力,責任心強 ;④專業需求:土建、市政、園林、鋼構、水電、機電。
資料員
①有兩年以上施工單位、監理單位資料收集、編寫工作經驗,具備資料管理的獨立工作能力;
②熟悉竣工歸檔資料的規范、格式;③了解行業特性,具備良好的學習能力;④熟練掌握辦公軟件,對工程軟件有一定的實操能力;⑤歡迎優秀的應屆畢業生的加入。
我們的福利 :
1、工薪
崗位薪酬極具行業競爭力,考核、獎金不設限,只要你有能力,薪酬任你開!
2、福利保險
根據國家政策為每一位員工提供社會保險、商業意外醫療保障;
3、各類補貼
包食宿、節假日福利津貼、高溫津貼、烤火津貼、年終津貼,全年十三薪、生日禮金、團體旅游,根據崗位級別享有交通津貼及通訊費津貼;
4、培訓及晉升機會
l 入職培訓、宏宇學院線上培訓、專業技術產品研發中心線下集中培訓、外部培訓,幫助一線員工提升專業技能;
l 常態化儲備干部競聘機制,為一線員工提供晉升平臺;
l 見習培養與跟蹤指導,促進員工從專業技術人才走向技術管理人才的完美蛻變;
l 專人跟蹤員工的繼續教育、職稱評審、考證培訓,助你執業資格一步步夯實。
5、文化
深入踐行黨建文化、運動文化、學習文化,豐富多彩的企業文化活動應接不暇。
線上招聘流程 :投遞簡歷到-收到面試通知- 線上面試(微信語音面試)-聘用審核-通知入職-報到
投遞簡歷方式 :郵箱1530540462@qq.com,微信13237164991
聯系地址 :武漢市武昌區東湖路楚天181文化創意產業園3號樓2層(乘車路線:東湖路湖北日報公交站(公交411、578、402、552、709、810);或地鐵4號線東亭A出口步行1千米;或地鐵8號線梨園站步行1千米)
上一頁