高適看取寶刀雄——張峻輝
高潛人才畫像之高適看取寶刀雄——張峻輝
“莫愁前路無知己，天下誰人不識君”。初次見識張峻輝，是在高潛營的開營拓展活動上，他并沒有被推選為小組長，但是，隨著拓展訓練的逐步推進，張峻輝沉穩干練的風格漸漸引起了團隊的注意，他的團隊也最終獲得了優勝。
高訓營開營活動的最后一個環節是所有高潛人才根據一天培訓、拓展的感受和體會，匿名投票選舉出本次活動的“優秀學員”和三個小組的組長。整個票選過程輕松隨意，主要為進一步促進高潛人才相互了解，加深友誼，票選結果反而是次要的。在最后公布票數時，張峻輝不孚眾望，高票當選“優秀學員”以及第三小組組長。
“少年無不可，行矣莫凄凄。”意思就是但行耕耘，莫問前程，日日精進，功不唐捐。心理學家認為，成就感是個體心中的愿望和眼前的現實達到平衡時，產生的一種心理感受。成就感的獲得無需去做多么偉大的事情，完成一件小事也可以擁有，比如堅持跑步一個月，堅持閱讀，堅持吃早餐……等等，但前提是你要有明確的目標，以及向目標前行的不懈堅持。張峻輝就是這樣的人。
張峻輝畢業于武漢交通職業學院，學習船舶工程技術專業，2021年進入宏宇公司，在華師公租房項目任專業監理工程師。華師項目總監蔣慧文對現場質量管控非常嚴格，尤其注重細節，對于發現的不符合要求的質量安全問題，敢于拿出自己的態度，這對張峻輝影響很深，現在的他，盡管外表溫和，但在現場管理中卻始終堅守底線，遇到問題反復檢查，直至驗收通過，表現出格外“強硬”的一面。他敬業認真的工作態度得到了領導和同事的認可，在今年湖北省建設監理協會組織的評選表彰活動中，他榮獲了“優秀監理工程師”榮譽稱號。
在加入高訓營后，通過小組組員選舉，張峻輝擔任了高潛人才第三小組的組長。6月份，因項目部人員需求變動，他積極配合事業部調動工作，被調往市武昌醫院項目任專業監理工程師。市武昌醫院項目負責人張在鐘除具備高水平專業能力外，對于知人用人、團隊協作也有自己的一套管理辦法，給張峻輝在小組組織、管理方面帶來了很多啟發。在近期高訓營學習觀摩活動的策劃過程中，他積極與各方溝通協調，逐一確定時間、場地、流程等細節內容，展現出在組織管理方面的潛在能力。
張峻輝非常信賴團隊協作，他認為團隊成員之間互幫互助、相互學習，對于個人提升能夠起到很好的促進作用。因此，他非常珍惜與小組成員的互動交流，以及在高訓營的各種鍛煉學習機會。他為自己制定了個人年度發展目標：
●建筑深基坑工程施工安全技術規范及基坑支護技術規程理論知識學習，并通過與現場管理實操相結合深刻掌握；
●項目管理監理內業資料學習；
●現場個人溝通管理能力提升；
●通過一級建造師執業資格考試。
張峻輝是一個特別容易有成就感的人，完成總監交代的工作、學到新的知識、在監理例會上發言獲得甲方認可、堅持跑步鍛煉等等工作和生活中的取得的一些小進步、小成果，都能讓他高興很久，這份快樂再轉化為源源動力，支撐著他不斷前行。“萬里不辭死，一朝得成功”，就像高適一樣，遍歷長安三萬里，終有出將入侯時。
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