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CULTURAL ACTIVITY
播種希望 丨中晟宏宇3·12植樹節公益植樹行動
綠楊煙外曉寒輕,紅杏枝頭春意鬧。三月十二日,我國傳統節日植樹節。公司高管團隊與黨員職工齊聚黃塘湖公園,進行公益植樹。大伙裝備齊全,蓄勢待發。一到現場,即刻行動。男女協作,團結互助,一鍬一土,將承載著滿滿希望的一棵棵樹苗穩穩栽種于沃土之中,期盼著它們能夠茁壯成長。
2021
08-06
三八女神節活動剪影
沾衣欲濕杏花雨,吹面不寒楊柳風。三月八日,輕靄薄霧杏花雨,女神自帶楊柳風。滿載的歡聲笑語,也感染了隨車男人,對著手機說,我在過三八節...年輕的無人機飛手陳恒,他像個老司機逗人。我想有一所房子,面朝大海,春暖花開。梁子湖龍灣度假村三面環水,湖水清澈見底,伴著微風掀起陣陣漣漪;湖岸亭臺樓閣,郁樹蔥蔥,煥發出無限生機。
七夕相伴 邂逅浪漫——湖北國華&中晟宏宇相親聯誼會甜蜜上演
七夕相伴邂逅浪漫 ——湖北國華&中晟宏宇相親聯誼會甜蜜上演 昭昭牽牛星,皎皎河漢女。2020年8月25日,農歷七月初七,正值我國傳統節日七夕情人節,為營造輕松活躍的節日氛圍,關愛公司員工的個人生活問題,我司與湖北國華項目管理咨詢有限公司借此良機,在這個特殊的日子里聯合舉辦了一場甜蜜浪漫的相親聯誼會,為兩家公司適齡的單身青年搭建良好的交友、互動平臺。 ? 全員合影 本次相親聯誼會在楚河漢街
2020
08-26
魅力綻放 青春飛揚——湖北南方&中晟宏宇打響籃球聯誼賽
魅力綻放青春飛揚 ——湖北南方&中晟宏宇打響籃球聯誼賽 為加強同行業公司之間的溝通,促進雙方團隊的互動與交流,2020年8月22日,我司與湖北南方建設管理咨詢有限公司聯合組織了一場別開生面的籃球聯誼賽。比賽在塔子湖體育中心室內籃球館舉行,湖北南方董事長李力受邀作為裁判出席本場聯誼賽,我司戰略發展委員會主任秦永祥、副主任王承東到場隊員們鼓勁加油。 ? 雙方隊伍合影 ? 宏宇籃球隊 賽前
08-23
激流勇進正當時——記第五事業部羅田進士河漂流活動
激流勇進正當時 ——記第五事業部羅田進士河漂流活動 八月時節,雖已立秋,但驕陽當空,烈日可畏。為幫助項目一線員工放松身心,為他們在酷熱天氣帶去清涼,8月15日,我司第五事業部特組織員工進行集體漂流活動。漂流地點位于湖北省黃岡市下轄縣羅田縣大河岸鎮羅田進士河漂流旅游區,第五事業部經理游啟國率30余名一線員工共同參與漂流活動。 ? 全員合影 15日早上七點,眾人整裝待發興頭足,一聲令下向羅田
08-18
敬業樂群 忠于職守——第一事業部二季度明星項目部、員工評選結果發表
敬業樂群忠于職守 ——第一事業部二季度明星項目部、員工評選結果發表 啟事在教誨,成事在榜樣。 ? 為加強宏宇公司第一事業部各項目部員工履職履責能力建設,提高項目部員工的工作自覺性和積極性,我司第一事業部結合“固本、揚優、補短、創新”新八字方針中“揚優”板塊的具體要求,制定形成《明星項目部、員工評比辦法》。 2020年7月29日,第一事業部召開月度例會,會上開展了明星項目部、員工首次評比活
08-13
激情綻放 誰“羽”爭鋒——中晟宏宇第四屆“羽神”爭霸賽激情落幕
激情綻放誰“羽”爭鋒 ——中晟宏宇第四屆“羽神”爭霸賽激情落幕 積極運動強體質,凝心聚力促發展。2020年7月28日,我司組織開展第四屆“羽神”爭霸賽,公司各職能部門、各事業部員工積極報名,共計30余人參與比賽,我司戰略發展委員會副主任王承東、副總經理陳明及資源保障部部長龍葵到場為參賽隊員加油鼓勁。本次羽毛球比賽旨在豐富員工業余生活,培養員工協作默契,促進各職能部門和各事業部員工之間互動交流。
08-04
湖北國華&中晟宏宇七夕聯誼活動招募通知
湖北國華&中晟宏宇七夕聯誼活動招募通知 迢迢牽牛星,皎皎河漢女 一年一度的七夕節馬上就要到了 值此時刻 你是正在為伴侶準備禮物、計劃驚喜 還是又在感嘆“情人和快樂都是他們的,而我什么都沒有” ? 親愛的單身朋友們,無需感嘆、不要憂慮 你們的機會,來了! 今年七夕,我們玩點不一樣的 ? 我司定于七夕當天組織與湖北國華公司開展相親聯誼活動 活動現場有帥氣的小哥哥和漂亮的小姐姐
關于有獎征集“宏宇圖書館”LOGO方案的通知
關于有獎征集“宏宇圖書館”LOGO方案的通知公司各部門、各事業部、各分支機構: 打造學習型組織是宏宇公司多年來孜孜不倦的追求,是公司企業文化建設的重要目標之一。2020年以來公司在戰略委的強力推動和各部門的積極響應之下,公司上下逐漸興起學習進步之風。為了深化學習氛圍,切實幫助員工提升個人綜合素質,從而提升公司的組織能力,經企業文化推廣小組倡議、公司管理層批準,擬成立“宏宇圖書館”,現向全公司(含
08-03
青春無畏 逐夢揚威——中晟宏宇開展2019-2020畢業生戶外拓展訓練
青春無畏逐夢飛揚 ——中晟宏宇開展2019-2020畢業生戶外拓展訓練 微風徐徐,時光正好。為促進畢業生員工盡快適應角色轉變更好地融入宏宇,增強新進畢業生隊伍的溝通協作能力和團隊凝聚力。2020年7月25日,我司組織開展為期一天的戶外拓展訓練活動,副總經理陶春艷、運管中心副經理許超、第二事業部經理助理褚健帶領各事業部、各職能部門2019-2020畢業生共計40人參與此次拓展訓練活動。 ?
07-31
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